人材総合サービスの株式会社コアワークス

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作る事によって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間：第3期 令和2年11月1日～令和5年10月31日までの3年間

●内容
子育てを行う従業員等の職業生活と家庭生活との両立を支援する為の雇用環境の整備。

【目標１】
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

【対策】
平成26年11月～
制度周知と利用促進、利用者以外の社員の理解を増進する為、育児休業・介護休業等、関連制度及び当社の関連規定を全社員に周知する。
法改正があった場合には、速やかに就業規則の見直しを行うとともに、改正ポイントを全社員に周知する。

【目標２】
育児休業取得者に対する教育訓練制度

【対策】
平成26年11月～
育児休業している労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供。

■新規採用者訓練・・・無償
派遣法概要・派遣社員の心得・ビジネスマナー等。

■OA機器操作訓練・・・無償
Word・Excel・PowerPoint等を使用した資料作成や利用方法等。

■倉庫業務研修及びﾌｫｰｸﾘﾌﾄ技能講習・・・無償
ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ技能講習などの資格取得支援や倉庫内作業の概要等。

■リーダー等育成訓練・・・無償
別紙資料によるリーダーとしての自覚や行動方法等。

■直接雇用・転職訓練・・・無償
雇用形態での違いや、その他関連知識等。

ご希望やお悩みに応じて、専門知識を有するキャリアアドバイザーが、マンツーマンであなたのキャリア人生を一緒に考えてまいります。（無料）
働きながら目指す未来に向けて、キャリアアップを実現しましょう。

【対象者】
当社で派遣のお仕事に就いている方、登録されている方。

【お問い合わせ・お申込み】
キャリアコンサルティングは面談・電話など状況に合わせて実施しています。                                        
ご興味のある方はお気軽に担当営業等にご相談下さい。
※ご相談の際には、「キャリアコンサルティング希望」とご指定下さい。

メールでのお問い合わせ：info@coreworks.co.jp
※件名に、「キャリアコンサルティング希望」と、ご記入下さい。

115人（関連会社含む）
（※派遣労働者数　35人）

14件

20.4％

時給 1,785円

時給 1,420円

労使協定方法
（すべての派遣労働者に適用：終期：2023/3/31）